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Pourquoi nous rejoindre
Culture collaborative
Travaillez avec des personnes talentueuses qui valorisent le travail d'équipe, la communication ouverte et le respect mutuel.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Horaires flexibles, options de télétravail et congés généreux pour maintenir un bon équilibre de vie.
Opportunités de croissance
Formation continue, budget de développement professionnel et parcours d'évolution de carrière clairs.
Télétravail prioritaire
Travaillez de n'importe où dans le monde. Nous croyons que le talent n'a pas de frontières.
Impact
Votre travail aura un impact direct sur des milliers de courtiers et d'entreprises à travers la France.
Avantages et privilèges
Salaire compétitif et participation
Mutuelle santé, dentaire et optique
Congés flexibles (minimum 25 jours)
Allocation télétravail
Budget développement professionnel
Équipement technologique dernier cri
Séminaires d'équipe deux fois par an
Plan d'épargne entreprise
Congé parental (16 semaines)
Accompagnement santé mentale
Abonnement salle de sport
Accès espace de coworking
Postes ouverts
Aucun poste ouvert pour le moment
Nous recrutons régulièrement. Envoyez-nous une candidature spontanée, nous la conservons.
Notre processus de recrutement
1
Candidature
Envoyez votre candidature avec votre CV et votre lettre de motivation.
2
Pré-sélection
Entretien téléphonique initial avec notre équipe recrutement (30 minutes).
3
Entretien
Entretien technique/compétences avec l'équipe de recrutement (1 à 2 heures).
4
Rencontre de l'équipe
Rencontrez vos futurs collègues et découvrez la dynamique de l'équipe.
5
Offre
Recevez l'offre et discutez des détails avec notre équipe RH.
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Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous seriez un excellent atout pour notre équipe.
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